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알아보자 :: 취업 난이도와 MBTI: 내가 경험한 성격 분석 활용법
취업 난이도와 MBTI: 내가 경험한 성격 분석 활용법
알아보기 쉬운 MBTI, 구직에도 도움이 된다고?
요즘 대세인 MBTI는 16가지 유형으로 성격을 분류하는 심리학 테스트예요.
MBTI 타입에 따라 구직 경험이 달라질 수 있다는 거죠 과연 어떤 성격 타입들이 구직에 어려움을 겪을까요? 저 같은 20대 여자관점 실제 경험썰을 토대로 알아볼까요?
◆ ENFJ나 ESFJ처럼 타인과 소통하기 쉬운 타입은 면접에서 좋은 인상을 남길 가능성이 높아요.
◆ 하지만 구직은 단지 성격만으로 결정되지 않아요.
실무 경험과 기술도 중요한 요소죠.
MBTI를 활용하는 좋은 방법은?
◆ MBTI는 자신의 강점과 약점을 이해하는 데 도움이 되는 도구예요.
◆ 예를 들어, 난 창의적인 업무를 좋아하고 아이디어를 짜는데는 자신이 있지만 규칙적인 업무에는 약간 어려움을 느껴요.
◆ 그래서 난 제 강점을 살릴 수 있는 창의적인 분야의 회사를 찾는데 집중했어요.
제가 MBTI를 통해 얻은 경험
◆ 처음에는 MBTI 때문에 구직에 불리할 거라고 생각했어요.
◆ 하지만 제 강점과 약점을 파악하고 어필하는 방법을 배우면서 점점 자신감이 생겼어요.
결국 제게 잘 맞는 회사를 찾을 수 있었죠.
◆ MBTI는 구직 활동의 첫걸음이 될 수 있어요.
◆ 자신의 성격 유형을 이해하고 강점을 살려 멋진 직장을 찾아보세요 자신만의 매력을 잊지 말고 당당하게 도전해보세요
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