MBTI 16가지 유형별 갈등 대처 방법 바로 내용보시겠습니다.
MBTI 16가지 유형별 갈등 대처 방법
MBTI(Myers-Briggs Type Indicator) 16가지는 개인의 성격이나 행동 경향을 이해하는 데 도움이 되지만 다른 유형끼리 만났을 때 갈등이 생길 수도 있습니다.
이 써머리에는 MBTI의 16가지 종류별로 갈등을 극복하기 위한 대처 방법을 요약해 드려요.
자기 이해와 다른사람 이해를 고도화? 하여 좋은 관계를 구축합니다.
ISTJ : 수호자
- 의사소통 강화 : 감정을 개방적으로 표현하고 타인과 의사소통을 심화시키는 것이 갈등 해소에 도움이 됩니다.
- 목표 공유 : 공통의 목표나 가치관을 확립하고 협력하여 과제에 임합니다.
ISFJ : 원조자
- 자기관리 : 자기수요를 무시하지 말고 자기관리를 중요시하는 것이 과도한 희생을 피하는 열쇠입니다.
- 인식과 감사 : 타인의 공헌을 인식하고 감사를 표시하는 것이 관계를 강화합니다.
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INFJ : 이상주의자
- 단체토론 : 서로 다른 의견을 수용하기 위한 열린 토론을 통해 대화를 촉진합니다.
- 개인의 니즈 : 자신의 니즈를 이해하고 타인과의 조화를 도모하면서 균형을 잡으세요.
INTJ : 전략가
- 로지컬 커뮤니케이션 : 감정에 좌우되지 않는 로지컬 커뮤니케이션을 유의하여 갈등을 냉정하게 해결합니다.
- 목표 설정 : 공통의 목표나 계획을 세우고 효과적인 팀워크를 구축하세요.
ISTP : 모험가
- 적절한 거리감 : 다른 사람과의 거리감을 유지하면서 개인의 공간과 자유를 존중합니다.
- 의사소통 : 감정을 적절히 전달하고 오해를 방지하기 위해 의사소통 기술을 향상시킵니다.
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ISFP : 중개자
- 표현력 : 자신의 감정이나 가치관을 적극적으로 표현하여 타인과의 공감을 촉진합니다.
- 유연성 : 다른 사람의 의견이나 선택지에 대해 유연한 접근법을 가지고 갈등을 완화합니다.
INFP : 몽상가
- 말로 의사소통 : 감정이나 생각을 말로 표현하고 타인이 이해하기 위한 의사소통 기술을 길러주세요.
- 공감과 대화 : 타인의 시각을 존중하고 공감과 건설적인 대화를 통해 갈등을 해소합니다.
INTP : 논리학자
- 논리적 의사소통 : 논리적 논의를 통해 문제를 해결하고 감정적 갈등을 회피합니다.
- 컨센서스 형성 : 공통의 이해와 합의 형성을 중시하여 타인과의 공감대를 높여요.
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ESTP : 실행가
- 상세한 계획 : 계획적인 접근으로 갈등을 미연에 방지합니다.
- 의사소통 : 감정을 솔직하게 표현하고 타인과의 의사소통을 개선합니다.
ESFP : 연기자
- 공감과 이해 : 타인의 감정이나 관점을 이해하고 공감을 표시하는 것이 갈등 해소에 도움이 됩니다.
- 이니시어티브 : 적극적으로 소통하고 관계를 돈독히 합니다.
ENFP : 홍보담당
- 질문과 리스닝 : 질문을 통해 타인의 의견을 존중하고 리스닝 스킬을 향상시킵니다.
- 긍정적 접근 : 긍정적 접근으로 관계를 구축하여 갈등을 긍정적으로 해결합니다.
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ENTP : 토론자
- 논리적 토론 : 타인과의 논리적 토론을 통해 서로 다른 관점을 존중하고 갈등을 해결합니다.
의사소통 : 자신의 의견을 명확하게 표현하고 다른 사람과의 의사소통을 개선하십시오.
ESTJ : 관리자
- 골 설정 : 공통의 목표나 목적을 확립하여 팀의 방향을 명확히 합니다.
- 의사소통 훈련 : 감정적 갈등을 해소하기 위한 효과적인 의사소통 기술을 길러주세요.
ESFJ : 매혹적인
- 자기관리 : 타인에 대한 지원에 지쳤을 때는 자기관리를 게을리 하지 말고 해요.
- 밸런스 : 타인과의 관계와 자신의 요구의 균형을 맞추어 갈등을 경감합니다.
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ENFJ : 리더
- 자기관리 : 타인에 대한 지원에 지쳤을 때는 자기관리를 게을리 하지 말고 해요.
- 리더십 트레이닝 : 리더십 스킬을 향상시키고 갈등 해결에 도움을 줍니다.
ENTJ : 이그제큐티브
- 논리적 토론 : 타인과의 논리적 토론을 통해 서로 다른 관점을 존중하고 갈등을 해결합니다.
- 리더십 트레이닝 : 리더십 스킬을 향상시켜 효과적인 팀 구축을 도모합니다.
MBTI 16종 각각에는 갈등을 해소하기 위한 대처 방법이 있습니다.
자기 이해와 다른사람 이해를 심화시키고 커뮤니케이션 스킬을 향상시킴으로써 좋은 관계를 구축합니다.
갈등은 성장과 배움의 기회이기도 하며 긍정적으로 받아들입시다.
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